Prisme constitue une réserve de recrutement !

Notre structure

Prisme est la fédération des associations LGBTQIA+ en Wallonie. Nous rassemblons sept maisons Arc-en-Ciel et des associations qui œuvrent quotidiennement en Wallonie pour la défense des droits des personnes Lesbiennes, Gay, Bisexuelles, Transgenres, Queer, Intersexuées, Asexuelles et Aromantiques ainsi que toutes les personnes en dehors du spectre hétéronormatif, cisnormatif et endosexnormatif.

Parmi nos missions principales, nous assurons :

• La concertation des associations-membres.
• L’aide et le soutien aux associations-membres.
• La promotion de l’égalité des chances et du bien-être des personnes LGBTQIA+  
• La lutte contre les discriminations et violences basées sur l’orientation sexuelle, l’identité/l’expression de genre et les caractéristiques sexuées (qu’elles soient réelles ou supposées).
• La sensibilisation, l’information et la formation sur les questions LGBTQIA+.  
• La représentation de nos associations-membres auprès d’instances diverses (politiques, sociales, morales, religieuses, médiatiques…).
• La création de liens et de partenariats avec d’autres organisations.  
• Prisme mène également des projets et actions à l'échelle de la Wallonie.

Nos bureaux se situent à Liège (Rue Sainte-Marie, 15).

Plus d'information sur : www.federation-prisme.be  

Tâches du/de la chargé·e de formation

Le/la chargé·e de formation aura en charge la gestion de formations “inclusion”, soit notamment les tâches suivantes:

• Le traitement et le suivi des demandes de formation “inclusion” qui sont adressées à Prisme (contacts avec la structure ou la personne qui demande la formation, planification de ces demandes dans l’agenda, organisation logistique, etc.)
• La création de supports pédagogiques et de contenu de modules de formation “inclusion” destinées à différents publics et visant à déconstruire les stéréotypes autour de l’orientation sexuelle, des identités de genre et des caractéristiques sexuées et/ou à instaurer un environnement “safe” et inclusif pour les personnes LGBTQIA+ sur le lieu de travail
• L’organisation et l’animation de ces formations “inclusion”.
• Le/la chargé·e de formation sera également amené·e à participer à d’autres activités en lien avec la mission de formation et de sensibilisation de Prisme  

Profil et compétences

Conditions obligatoires pour que la candidature soit considérée comme valable :

• Être en possession du permis B (posséder un véhicule personnel est un atout)
• Parler couramment l’anglais
• Bonne maîtrise du néerlandais  
• Posséder une expérience dans la création d’outils pédagogiques et d’animations  

Profil et compétences recherchés :

• Adhérer aux valeurs de l’asbl.  
• Une expérience de travail comme chargé·e de formation ou autre fonction pédagogique pertinente
• Capacité à animer des groupes aux profils variés, et faire preuve d’aisance relationnelle
• Excellente connaissance des thématiques LGBTQIA+ et bonne connaissance des tissus associatifs belges liés aux thématiques LGBTQIA+
• Bonne capacité de recherche, d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité rédactionnelle

• Bonne maitrise de la suite Microsoft Office (dont l’outil PowerPoint)
• Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
• Bonnes compétences organisationnelles  
• Faire preuve de rigueur, de proactivité et de flexibilité
• Avoir un esprit créatif

Offre

Barème : 4.1 de la Commission paritaire 329.02  

Avantage: Chèque-repas

Procédure d’engagement

Les candidatures (comprenant un CV et une lettre de motivation) sont à adresser à Sandra Gaspar (elle) via l’adresse administration@federation-prisme.be jusqu’au vendredi 15 décembre à 12h avec dans l’objet du mail « candidature chargé·e de formation ».  

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